الأربعاء، 20 يناير 2016

الموارد البشريه

شرح للراحات والاستثناءات

‫#‏لكل_اتش_ارجى‬ 
هكلمكم عن الراحه الاسبوعيه وهدخل فى جدل كبييير انا عارف رغم تعبى الصحى 
مفهوم الراحه : ان حضرتك كموظف متشتغلش زى اللى مربوط فى ترس يعنى عقلك وجسمك محتاج لراحه ومحتاج يفصل فبالتالى لازم تريح عشان متقعش مننا فى الشغل وبعد ما تاخد الراحه ترجع تمارس عملك زى الفل لانى جسمك ريح .
والقانون قال انك مينفعش تشتغل اكتر من 48 ساعه فى الاسبوع ولا اكتر من 6 ايام متصله .. وان الراحه دى لابد انك تاخد بدلها لو اضطرت ظروف العمل انك تشتغلها . الا فى الاماكن النائيه البعيده عن العمران يجوز تجميع الراحات فيها ل 8 اسابيع او اللى ظروف العمل فيها تتطلب الاستمرار فى العمل .... النقطه دى كنت نسيت اضيفها فى البوست بس لازم تكون مكتوبه فى لائحه تنظيم العمل الداخليه ...
وهنا تكمن الجدل طب لو انت مشتغلتش ال 6 ايام ازاى تستحق الراحه !! grin emoticon قطعا متستحقش الراحه دى smile emoticon
‫#‏معلومتى_مع_حافظ‬

الموارد البشريه

About الموارد البشريه -

المدونه تتكلم ببساطه عن مجال الاتش ار بشرح سهل ومبسط والهدف منها توصيل المعلومه مجانيه للجميع .

Subscribe to this Blog via Email :