الأحد، 7 أغسطس 2016

الموارد البشريه

DISC Assessment





ال DISC Assessment 
إيه هوا بقا إلى عامل فلم فى مصر ؟
بكل بساطه ال DISC هوانوع من الإختبارات السلوكيه "behavioural assessment tool " مبنى على نظرية William Moulton Marston إلى بيقول إنوا السلوك اربع انواع :
dominance
influence
steadiness
consciences
ال assessment ده إتعمل فى 1920 ولما إتعمل كت بيقيس على 15 pattern وهما :
Achiever
Agent
Appraiser
Counselor
Creative
Developer
Inspirational
Investigator
Objective Thinker
Perfectionist
Persuader
Practitioner
Promoter
Result-oriented
Specialist.
هوا ده ال Disc assessment الناس بتستخدمه فى ال interview exams عشان بس يعرف إنتا إيه كا behaviour وفى 90% من الأوقات إلى بيعمله مش بيكون Certified Assessor اصلا فا مش بيعرف يعمل analysis صح للنتيجه.
طب قى بدائل لييه ؟ اه فيه حاجات زى :
Hartman Personality Profile
Herrmann Brain Dominance Instrument
Keirsey Temperament Sorter
Predictive Index
بيتعمل إزاى بقا ويتصحح إزاى يا تدور على النت من باب العلم بالشيئ ومتقولش على نفسك assessor يا تاخد فيه تدريب بره

المصدر:-https://www.facebook.com/hellkid?pnref=story
‪#‎HR‬
‪#‎Training‬
‪#‎Moustafa_Elhadidi‬
‪#‎DISC‬



الموارد البشريه

About الموارد البشريه -

المدونه تتكلم ببساطه عن مجال الاتش ار بشرح سهل ومبسط والهدف منها توصيل المعلومه مجانيه للجميع .

Subscribe to this Blog via Email :