الثلاثاء، 15 مارس 2016

الموارد البشريه

الطرق المختلفه فى دفع الضريبه






#لكل_اتش_ارجى


ضريبه كسب العمل : ضريبه سنويه تخصم شهريا ... لسهوله حسابها  مثال واحد اشتغل 3 شهور بدأ يناير ومشى اخر مارس للشركه الحق فى خصم الضريبه شهر بشهر كما تعمل اغلب الشركات بمصر كما ان لها الحق فى ان تصم اجمالى الضريبه ع التلاث شهور فى حاله ان متخصمش عليه ضريبه ف 3 شهووور وده صعب جداا لان قليل جداا لما حد بيتعامل بشكل سنوى مع الضريبه.

فيه فعلا شركات بتخصم الضريبه بشكل سنوى لان ضريبه كسب العمل فى الاصل سنويه  ولكن احنا كشركات بنخصمها بشكل شهرى عشان نسهل على نفسنا وعشان الموظفين المستقيلين يدفعوا ضرائب قبل ما يمشوا وما يعملوش مديونيه كبيره ع الشركه ولكن عادى جداا لو شركه حبت تدفع الضريبه سنويا وبيتم تسويتها ومش بس كده بيجيبوا مكتب مراجعه عشان يعمل تسويات للضرائب.

وفيه كمان شركات ما بتخصمش اساسا لا ضريبه على الموظفين ولا تأمينات ولا ميديكال وبتشيل الليله كلها من اولها لاخرها والنقطه الاخيره دى اضافها https://www.facebook.com/Medhat.Asaad.Mahmoud
واتفق معاه تماما
#معلومتى_مع_حافظ

الموارد البشريه

About الموارد البشريه -

المدونه تتكلم ببساطه عن مجال الاتش ار بشرح سهل ومبسط والهدف منها توصيل المعلومه مجانيه للجميع .

Subscribe to this Blog via Email :

1 التعليقات:

Write التعليقات
Unknown
AUTHOR
10 نوفمبر 2016 في 2:04 م delete

طب اها هى الشركه a , b ,c

تعليق
avatar