واحد اشتغل يوم راحته ساعه
يعنى موظف جه الجمعه واشتغل ساعه واحده ومشى
يبقى يستحق ايه ؟
بص اول حاجه القانون ف الموضوع ده قالها ان لو وقع التشغيل يوم الراحه
وهنا القانون يقصد بالتشغيل يوم الراحه يوم كامل
طب عشان نعرف اليوم ده يبقى كامل ازاى متهيالى نرجع للماده 80
اللى بتقول ان ساعات ااعمل ف الاسبوع ٤٨ ساعه
وبتكون ب ٨ ساعات يوميا
ونرجع نبص ع الشركه اللى فيها. الموضوع ده ونشوف لائحه التشغيل عندها ولو مفيش لائحه تشغيل نشوف التشغيل الفعلى عندهم اواى
لقيناه ٨ساعات مثلا
يبقى نشتغل على ان اليوم الكامل يساوى ٨ساعات
طب الموظف اشتغل ساعه
طب القانون قال مثلى الاجر ان لم اعطه يوم بدل
طيب يعنى عشان ياخد مثلى الاجر يبقى هضرب فى ٢
يبقى هضرب سعر الساعه فى ٢
يعنى لو ساعته ه جنيه فى اتنين يبقى يستحق عشره جنيه
وبكده لا ظلمت الشركه ولا العامل
دى وجهة نظرى والله اعلم
2 التعليقات
Write التعليقاتشكراجزيلا
تعليقالمتعارف عليه إن ساعة يوم الراحة بيوم كامل
تعليق